葵ケアサービスでは一緒に働く仲間を募集しています。
葵ケアサービスでは、介護士として一緒に利用者様のケアをしていただける方を募集しています。以前、介護職であったが妊娠出産で辞めてしまった方や病院等での介護に疲れてしまった方など、弊社でまた始めませんか？ 弊社は大きな組織と同等に夜間手当や賞与など手当・福利厚生が充実しております。子育ての合間でもかまいません、少しでもやってもいいかも？と気持ちになったら、気軽に、ご応募の方お待ちしております。
葵ケアサービスで働くメリットMerit
介護スキル・知識が身に付きます
・外部・内部研修を積極的に受けている職員ばかりなので、新しい知識・技術を身に着けることが出来、御利用者やそのご家族へ充実した対応をする事ができます。
・資格取得の為の援助を行っています。長年勤務した方には、全額負担する事も現在行っています。
・職員全員でスキルアップの為に協力をしています。
ライフスタイルに合わせた働き方
お子様がいて中々働きたくても働けないなど、家庭の様々な事情があると思います。葵ケアサービスでは、そのライフスタイルに合わせて就労することができます。
人との密接なかかわりを持つことができます。
葵ケアサービスは訪問介護であるため、利用者様の一番近い相談者になることもできます。
募集要項Requirements
- 職種
- 介護職員・ヘルパー
- 雇用形態
- パート(正社員については要相談)
- 応募資格・条件
-
【年齢・性別】
- 不問
【下記のいずれも必須】
- 介護職員初任者研修修了者以上・介護福祉士
- 普通自動車免許(AT限可)
- ※2種免許を取得している方も募集しています（介護に係る資格必要）
能力・スキルアップの為の研修へ意欲的に参加する人・出勤状況に応じて希望者は正社員登用あり（評価による）
- 勤務地
- 北海道網走郡美幌町字西1条北4丁目5-6コーポ都102号室
- 給与
-
パート：時給1,000～1,300円
処遇改善加算有【資格手当】
- 初任者：3,000円
- 介護福祉士：5,000円
- 早朝・夜間手当あり
- 深夜手当あり
- 賞与あり
- 昇給あり
- 待遇・福利厚生
-
- 賞与（実績による）
- 昇給（能力による）
- 交通費支給(当社規定)
- マイカー通勤可
- 制服貸与
- 健康診断
- 労災保険加入
- 社会保険
- 雇用保険
※社会保険は半年以上勤務しているものから対象となる
- 勤務時間
-
8：00～19：00の間で勤務が可能な時間
20：30～21：30のみの勤務あり
- 出勤日数
-
週に1日～5日程度
直行直帰可能（情報収集の為に事務所へ来ることについては、移動手当、内勤手当の対象になる場合があります）
月に１回全体会議あり（出席状況も評価の対象） - 休日・休暇
- シフト制
- 業務内容
-
訪問介護業務全般
生活援助（掃除、調理、買い物代行 等）
身体介護（入浴、排泄、通院介助・起床・就寝介助 等）
※今後、介護タクシー・移動支援などの開始予定あり - 定年年齢
- なし
- 備考
よくあるご質問FAQ
- Q一日の訪問件数はどれくらいですか？
-
A
１日の訪問件数は１件～15件を各ヘルパーでシフトに入れ訪問しています。（曜日によって異なる）
通院介助の多い事業所なので急なシフトの変更がでることもあります。休日にお願いする事はありません。 - Q訪問先へはどのように移動しますか？
-
A
当社事務所までご出勤いただき、自家用車にて移動する形になります。
- Q訪問エリアで遠い場所だとどれくらいかかりますか？
-
A
現在は美幌のみ・周辺の市町村への訪問も依頼があれば検討します。
- Qご利用者様宅で、物品を破損してしまった場合などは？
-
A
会社にて保険に加入していますのでご安心ください。経年劣化による破損がほとんどではありますが、故意や注意不足と思われる事故が続くような場合には、当事者にも一部を負担していただきます。会社からの貸与品についても同様です。
- Q介護度はどれくらいの方が多いですか？
-
A
平均介護度は2.8程度です。
- Q休日に出勤する可能性はありますか？
-
A
休みの日の出勤はありません。
一日の流れThe flow of the day
清潔・快適な日常生活となるように介助しています
私たちは、利用者様から依頼があったご要望や客観的指標から作成した介護計画を基に、その日の担当利用者様のケアを行っていきます。それぞれのお宅に訪問し、契約時間内に必要なサービスを順次行っていきます。その際、利用者様の身体状況を見たりし、その日の健康状態も観察します。何か異変に気づいた際は、担当ケアマネージャー様や看護師などの方に迅速に伝え、利用者様の日々の健康を守っています。
